Acuerdo Ministerial MDT-2024-196: Marco Obligatorio del SGSST en Ecuador y Guía de sus Anexos

El Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2024-196, emitido por el Ministerio del Trabajo del Ecuador, constituye el marco normativo central y obligatorio para la implementación, evaluación y control del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en todas las organizaciones del país.

Este acuerdo no solo ratifica la obligación legal de proteger la seguridad y salud de los trabajadores, sino que establece criterios técnicos claros, instrumentos de evaluación y responsabilidades específicas para empleadores y profesionales de SST.

¿Qué regula el Acuerdo Ministerial MDT-2024-196?

El AM MDT-2024-196 establece las Normas para el Cumplimiento de las Obligaciones Laborales en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicables a:

• Empresas públicas y privadas
• Empleadores con o sin relación de dependencia
• Centros de trabajo de cualquier actividad económica
• Organizaciones sin importar su número de trabajadores

Su enfoque se basa en el principio de prevención, la mejora continua y el control efectivo de los riesgos laborales.

Estructura del Acuerdo Ministerial MDT-2024-196

El acuerdo se compone de un cuerpo normativo principal y tres anexos técnicos, los cuales son de aplicación obligatoria y funcionan de manera complementaria dentro del SGSST.

Anexo 1 – Lista de Verificación de Cumplimiento de SST

El Anexo 1 es el instrumento más utilizado del AM 196.

¿Para qué sirve?

• Evaluar el nivel de cumplimiento del SGSST
• Identificar brechas legales y técnicas
• Sustentar auditorías internas y externas
• Respaldar inspecciones del Ministerio del Trabajo

Contenido clave

• Política de SST
• Organización y responsabilidades
• Planificación y control de riesgos
• Capacitación y vigilancia de la salud
• Investigación de accidentes y mejora continua

Este checklist es la base del diagnóstico inicial del SGSST.

Anexo 2 – Nivel de Riesgo por Actividad Económica

El Anexo 2 clasifica las actividades económicas según su nivel de riesgo laboral.

Importancia práctica

• Define el grado de exigencia del SGSST
• Determina la necesidad de técnicos, médicos ocupacionales o comités
• Sustenta la planificación preventiva según el riesgo real

Los niveles de riesgo suelen clasificarse como:

• Bajo
• Medio
• Alto

Anexo 3 – Norma Técnica de Seguridad e Higiene del Trabajo

Este anexo establece los criterios técnicos mínimos que deben cumplirse en los lugares de trabajo.

¿Qué regula?

• Condiciones locativas
• Iluminación, ventilación y ruido
• Manejo de sustancias peligrosas
• Equipos, maquinaria y procesos
• Factores físicos, químicos, biológicos y ergonómicos

Es el anexo que traduce la normativa legal en requisitos técnicos operativos.

Normas para el Cumplimiento de Obligaciones en SST

Este documento consolida y detalla las obligaciones formales del empleador, entre ellas:

• Implementar el SGSST
• Asignar responsables de SST
• Capacitar a los trabajadores
• Proveer equipos de protección personal
• Registrar, investigar y reportar accidentes
• Mantener evidencia documental verificable

Su incumplimiento puede derivar en sanciones administrativas y legales.

Descarga Oficial del Acuerdo y sus Anexos

Acuerdo Ministerial MDT-2024-196 y Documentos Técnicos

El Acuerdo Ministerial MDT-2024-196 no es solo una obligación legal, sino el pilar técnico y normativo del SGSST en Ecuador. Comprender y aplicar correctamente sus anexos permite a las empresas:

• Cumplir con la ley
• Reducir riesgos laborales
• Prevenir sanciones
• Proteger la salud y vida de los trabajadores

Un SGSST bien implementado comienza con el conocimiento y uso adecuado del AM 196.

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