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Salud ocupacional · Ecuador

Curso y capacitación sobre SISAT

Comprende cómo implementar los Servicios Integrales de Salud en el Trabajo, identificar la categoría aplicable y organizar componentes, profesionales, actividades y evidencias conforme al Reglamento SISAT.

$30 + IVA por persona Certificado de asistencia Contenido actualizado
Capacitación sobre Servicios Integrales de Salud en el Trabajo SISAT

Objetivo de la capacitación

Traducir el Reglamento SISAT en una ruta de implementación comprensible para la empresa.

Inversión

$30 + IVA

por persona

Constancia

Certificado de asistencia

Emitido por ADMINDU

Modalidad

Abierta e in company

Aplicación al contexto empresarial

El nuevo escenario

SISAT requiere pasar de la norma a una implementación organizada

El Reglamento SISAT establece una estructura para gestionar integralmente la salud en el trabajo. Comprender qué aplica, quién participa y cómo documentarlo evita decisiones aisladas y permite planificar recursos.

Interpretar

Comprender alcance, categorías y responsabilidades.

Planificar

Ordenar actividades, recursos, responsables y plazos.

Coordinar

Articular empleador, SST, talento humano y profesionales de salud.

Evidenciar

Mantener registros trazables y proteger la información de salud.

Participantes

¿Para quién está diseñada?

Para quienes deben interpretar, coordinar o ejecutar la implementación del SISAT dentro de una organización.

Responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo

Médicos ocupacionales, personal de enfermería y profesionales de salud

Representantes legales, talento humano y responsables administrativos

Consultores y prestadores externos de servicios de salud en el trabajo

Contenido formativo

Temario de la capacitación SISAT

Un recorrido práctico desde la lectura del reglamento hasta la organización inicial de la implementación.

01

Marco normativo SISAT

Objeto, alcance y responsabilidades previstas en el Reglamento de los Servicios Integrales de Salud en el Trabajo.

02

Categorías de implementación

Criterios que determinan la organización del SISAT según las características de la empresa.

03

Personal de salud

Perfiles profesionales, responsabilidades, habilitaciones y dedicación requerida para prestar el servicio.

04

Componentes y actividades

Promoción, prevención, vigilancia de la salud y demás actividades que integran el SISAT.

05

Ruta de implementación

Diagnóstico, planificación, asignación de responsables, recursos y seguimiento de las obligaciones.

06

Registros y evidencias

Documentación, confidencialidad, trazabilidad y soportes necesarios para demostrar la gestión realizada.

Resultados de aprendizaje

Convierte la normativa en un plan de acción

Al finalizar, los participantes contarán con criterios para orientar el diagnóstico y la organización inicial del SISAT.

Comprender el alcance del Reglamento SISAT y las responsabilidades del empleador.

Identificar la categoría y los componentes que deben revisarse en la empresa.

Reconocer los perfiles profesionales y recursos necesarios para organizar el servicio.

Construir una ruta inicial de implementación con actividades, responsables y evidencias.

Constancia de participación

Certificado de asistencia a capacitación

ADMINDU entrega una constancia de asistencia a quienes participen en la capacitación. Este documento no constituye certificación de competencias, certificado de aprobación ni aval del Ministerio del Trabajo.

Inscríbete a la capacitación SISAT por $30 + IVA

Precio por persona. Para grupos empresariales podemos contextualizar el contenido según su estructura y necesidades de implementación.

Preguntas frecuentes

Antes de inscribirte

¿Cuál es el precio de la capacitación sobre SISAT?+

La inversión es de USD 30 más IVA por persona. Para grupos empresariales se puede solicitar una propuesta según participantes y modalidad.

¿Qué certificado entrega esta capacitación?+

ADMINDU entrega un certificado de asistencia a capacitación. Este documento acredita la participación en la actividad formativa; no es una certificación de competencias ni cuenta con aval del Ministerio del Trabajo.

¿La capacitación está avalada por el Ministerio del Trabajo?+

No. Es una capacitación informativa impartida por ADMINDU y su certificado es de asistencia. El contenido toma como referencia el Reglamento SISAT expedido por el Ministerio de Salud Pública.

¿A quién está dirigida?+

A empleadores, responsables SST, talento humano, profesionales de salud ocupacional y consultores que necesitan comprender la aplicación empresarial del SISAT.

¿Se puede impartir en modalidad in company?+

Sí. Para grupos empresariales el contenido puede contextualizarse según el número de trabajadores, nivel de riesgo y situación actual de la organización.

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