Nuestros Servicios

Soluciones integrales en Seguridad, Salud Ocupacional, Calidad e Implementación ISO para empresas del Ecuador. Cumple con los requerimientos legales del Ministerio del Trabajo, optimiza tus procesos y mejora tu desempeño organizacional.

Protocolo Interno de Prevención y Erradicación de la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral (MDT-2025-102)Actualizado

Elaboración, adecuación y registro del Protocolo Interno exigido por el Ministerio del Trabajo. Cumple con los requisitos del Acuerdo Ministerial MDT-2025-102, incluye diagnóstico psicosocial y capacitación al personal.

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Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo (Art. 434)Obligatorio

Redacción, aprobación y registro ante el Ministerio del Trabajo del Reglamento de Higiene y Seguridad. Obligatorio para empresas con más de 10 trabajadores conforme el Art. 434 del Código del Trabajo y AM-196.

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Plan de Prevención de Riesgos Laborales (AM-196)Nuevo

Diseño y elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, exigido para empleadores con 1 a 10 trabajadores. Incluye diagnóstico, matriz IPER básica, plan de acción y registro en la plataforma del MDT.

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Plan Anual de Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo

Planificación, ejecución y registro del Plan Anual de Capacitaciones conforme al Decreto Ejecutivo 255 y AM-196. Incluye cronograma, temarios técnicos y reportes para cumplimiento legal y auditorías ISO 45001.

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Matriz de Riesgos Laborales (IPER)

Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales bajo metodologías internacionales (GTC 45, INSHT, ISO 45001). Incluye plan de control, priorización de riesgos y actualización ante incidentes o cambios operativos.

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Servicios Externos de Seguridad e Higiene y Medicina del TrabajoIntegral

Gestión integral de SST mediante servicios externos habilitados según el DE-255 y AM-196. Cumple las horas mínimas de gestión por tipo y tamaño de empresa. Incluye informes mensuales, acompañamiento técnico y atención a inspecciones.

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Certificación por Competencias en Prevención de Riesgos Laborales (Construcción - MDT-2025-122)Nuevo

Preparación, formación y gestión para obtener la certificación por competencias en PRL ante Organismos Evaluadores de la Conformidad (OEC) acreditados. Aplicable a contratistas, técnicos, supervisores y operarios de alto riesgo en construcción.

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Implantación de Normas ISO (9001, 45001, 14001)

Implementación de sistemas de gestión ISO: calidad, seguridad y medio ambiente. Incluye diagnóstico inicial, documentación, formación y acompañamiento hasta la auditoría de certificación.

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Gestión por Procesos y Mejora Continua

Diseño e implementación de modelos de gestión por procesos alineados a la mejora continua. Mapas de procesos, indicadores de desempeño (KPI), auditorías internas y optimización de operaciones industriales y administrativas.

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